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Las empresas limitan el uso de Internet en los lugares de trabajo
Publica el diario Expansión un artículo en el que analizan el uso de las redes sociales en los entornos de trabajo, con unas conclusiones curiosas: los trabajadores españoles emplean el 8,33% de su tiempo en la oficina en atender las redes sociales.
Si el salario medio en España es de 21.500 euros brutos al año, se puede concluir que las redes como Facebook o Twitter contribuyen a derrochar unos 1.790 euros al año por trabajador.
Según la consultora británica Morse, las redes sociales cuestan a las organizaciones del país alrededor de 1.530 millones de euros cada año.
"Por término medio, un trabajador pierde el 32% de su tiempo en la oficina en funciones no relacionadas con su trabajo", según datos de la empresa de filtrado Cobertura Informática.
Otras estadísticas pueden ser aún más preocupantes: según la consultora IDC, del 30% al 40% del tráfico de las empresas no está relacionado con el trabajo; SexTracker estima que el 70% de las visitas a páginas de pornografía se realizan entre las 9.00 horas y las 17.00 horas, la jornada laboral más común en España; y Websense cifra en más del 60% las compras en línea, subastas y juegos de azar que se efectúan desde la oficina.
¿Créeis que las empresas, tanto las grandes como las PYME deben de controlar o limitar el acceso a sus empleados a todas esas webs o que se debe de permitir el acceso en horario laboral? ¿Suponen las redes sociales y los distintos portales una lacra para la productividad española?
Los datos de la encuesta en la web de Expansión se decantan por prohibir a los empleados el uso de las redes sociales en los lugares de trabajo.
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Las empresas limitan el uso de Internet en los lugares de trabajo
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Y los móviles personales, y el tabaco...
(Puntos:1, Inspirado)¿Ahora todos sois unos santos?
(Puntos:1, Inspirado)pues
(Puntos:5, Inspirado)El mayor handicap para la productividad no es internet, ni las redes sociales, ni el tabaco.. es esa doctrina empresarial de que un trabajador debe pasar X horas en su puesto sea necesario o no.
En mi trabajo me bastaría una jornada de 6 horas a un ritmo suave para hacer todo lo que hago (tareas de mantenimiento), sin embargo "me obligan" a pasar 2 horas mirando la pantalla sin absolutamente nada que hacer (y cuando digo nada quiero decir nada). Estas horas muertas son las que paso en internet, con el movil o fumando.
Esto pasa en no pocos puestos de trabajo, hay un volumen de trabajo X que se podría hacer en menos horas de las 8 que, normalmente, pasamos en una jornada laboral.
No quiero decir con esto que la culpa sea de los empresarios, es más bien un problema de filosofía laboral; por ejemplo es comparable a las reuniones programas de 10:00 a 12:00 que empiezan a las 11:00 y acaban a las 15:00, algo bastante impensable en cualquier empresa de un país serio.
Si se quiere mejorar la productividad no habría que prohibir el uso de tal o cual sino adecuar la jornada laboral al volumen de trabajo a realizar. O esa al menos es mi opinión.
Re:pues
(Puntos:4, Interesante)( http://barrapunto.com/ )
Yo no voy a entrar a mirar si has estado en facebook o en la wikipedia. El acceso a Internet es necesario, y no voy a andar con censuras. Asimismo entiendo que se puede dedicar un pequeño y razonable tiempo por la mañana y ocasionalmente a atender alguno de esos asuntos personales y que necesitan gestiones, llamadas, etc. en un horario e el que uno esta trabajando. Esto es así y lo necesitamos todos.
He insistido mucho a mi trabajador que la flexibilidad hay que entenderla hacia los dos lados y siempre pensando que aqui venimos a trabajar, y que si la empresa va bien, va bien para los dos, y si no me cuadran las cuentas, pues ya sabemos lo que va a pasar. Desde mi punto de vista, es menos estresante y mas cómodo para mí trabajar despreocupadamente, haciendo tu trabajo, cuanto antes y mejor hecho, menos trabajo para todos y mejor rendimiento. De este modo hemos podido permitirnos el lujo de vez en cuando, en puentes y demás, de no ir a trabajar (por ejemplo la ultima semana santa) sin descontarlo de las vacaciones. Cuando por el contrario hace falta quedarse a terminar una cosa porque hace falta, espero que se haga sin necesidad de decirlo.
Siempre me queda el miedo de que se acomode o que nos pensemos que esto es Jauja, o de que se olvide de que esta filosofía es beneficiosa para ambos, pero en ese caso y con toda tranquilidad volveré a recordárselo o bien mandarlo a la calle, a cualquier otro trabajo donde no podrás elegir y tendrás que calentar la silla. Creo que esta es la dirección correcta, y exige de las dos partes.
Desafortunadamente en España casi ningún empresario y casi ningún trabajador esta por la labor, así que seguiremos otros 50 años, el empresario pensando que el trabajador solo quiere escaquearse, y el trabajador que el empresario sólo quiere robarle.
Este comentario esta libre de Canon... de momento
Y una mierda
(Puntos:4, Inspirado)O vamos a dinero por curro o vamos a dinero por horas, pero a timarle, a otro.
Pues yo discrepo
(Puntos:3, Inspirado)( Última bitácora: Martes, 18 Mayo de 2010, 16:10h )
Y para más recochineo, ¿cuánto tiempo se tiran esos jefecillos que tanto se quejan haciendo lo mismo? Ahí lo dejo.
¿Y no serán?
(Puntos:2, Inspirado)Y los jefes?
(Puntos:1, Divertido)Un enfoque equivocado...
(Puntos:3, Interesante)En mi opinión, el problema que tienen muchas empresas es que no trabajan por objetivos, sino por horas, en nuestra sociedad se valora más a los empleados que se pasan jornadas maratonianas en la oficina aunque en definitiva no estén haciendo nada, que los empleados que cumpla los objetivos y se marchan a su hora. Es un problema de enfoque productivo no de pérdida de tiempo.
Saludos.
Casos especiales
(Puntos:1)( http://es.trackingo.com/ )
Al margen de navegar más o menos horas en Internet hay casos especiales de personas que están enganchadas a una página (juego online, red social, sitio de compras) y el que se les limite esa opción les da la vida.
Conozco casos de personas que no pueden controlar las visitas a las páginas y sin embargo pueden tener una vida más o menos normal e incluso un trabajo.
Al margen de esto, sin Internet sé que mi productividad aumenta mucho, pero como se ha dicho más arriba nadie valora mi productividad.
Seguimiento online de actividades cotidianas [trackingo.com]
Me parece muy bien
(Puntos:5, Inspirado)- A pagar las horas extras
- A respetar las vacaciones
- A respetar los horarios y los festivos
- ¿Qué es eso de 'tienes que implicarte en la empresa'? Yo trabajo, tu pagas, esa es mi implicación. La empresa es tuya, no es mía.
- De acuerdo que me bajes el sueldo en crisis, luego me lo devolverás cuando haya beneficios y con intereses pues es un préstamo que te hago.
- No llores por la crisis y te cambies de nuevo de BMW y de mansión. Fíjate bien, no te pido que no compres cosas, es tu dinero y puedes hacer lo que te plazca. Te pido que no me llores.
- Respeta a los empleados y no hagas chistes machistas y vigiles escotes con las cámaras de seguridad.
- Los impuestos, los sindicatos, los convenios, los contratos y las leyes no están ahí para torturarte ni es un complot del Sistema ni un ataque hacia ti. Ya existían cuando creaste la empresa, esto es así, asúmelo o cierra.
- No me hables de la puta sinergia si estás todo el día gritando y crispándonos a todos. Si hay bajas, errores y baja producitividad empieza la revisión por ti mismo. Te sorprenderás.
Internet es un arma de doble filo
(Puntos:5, Inspirado)( http://127.0.0.1/ | Última bitácora: Jueves, 01 Julio de 2010, 03:18h )
Las mejores políticas que he visto son las de dejar que la gente haga lo que quiera. Pero tener traceado que es lo que hace la gente. Cuando se la ve abusar se habla con el en privado y se le piden explicaciones (a veces son problemas personales pasajeros). Se revisa el índice de reincidencia y se obra según conveniencia (no hay recetas mágicas).
A una persona a la que le cuesta 1 hora ir al trabajo y otra volver a su casa, pierde 2 en comer en un restaurante de la zona (si no come de tupperware), duerme 8 y permanece en el trabajo otras 8; no tiene mucho tiempo para sentirse persona de lunes a viernes. Dar cierta flexibilidad laboral (jornada continua y posibilidad de evitar atascos) es una opción de evitar desequilibrados, la otra es seguir con estos horarios y dar un poco de manga ancha.
Una vez metido, recordad lo sucedido [laquadrature.net].
¿Nadie comenta la falacia?
(Puntos:5, Inspirado)( http://press.asqueados.net/ | Última bitácora: Sábado, 04 Febrero de 2012, 12:51h )
Lo que tendría que probar Morse antes de hacer una acusación tan valiente y dar unas cifras tan precisas, es que el tiempo que los trabajadores emplean en las redes sociales, de no existir éstas, lo emplearan realmente a trabajar, y no al messenger, a hablar con el compañero, a echarse otro piti, a mirar el techo complaciente o a volver a casa un rato antes.
Me recuerda a las falacias de la piratería, que calculan que lo que te quitan de ilegítimo lo vas a emplear en la misma medida en legítimo.
Asqueados [asqueados.net]: mas politica, informatica y payasadas que nunca
Trabajos de producción
(Puntos:1, Inspirado)Soberana tontería
(Puntos:4, Inspirado)( http://barrapunto.com/~orfeo/journal/ | Última bitácora: Miércoles, 11 Enero de 2012, 17:48h )
Personalmente creo que mi productividad no se ve mermada por hacer cosas ajenas al trabajo (en mi caso no son las redes sociales), sino que posibilita la buena realización del mismo. He perdido mucha más productividad en reuniones inútiles, directrices totalmente absurdas, errores graves de organización,
Frase del día
(Puntos:2)( http://barrapunto.com/tags/restalman | Última bitácora: Lunes, 30 Enero de 2012, 00:14h )
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Comprare è combattere.
¿Servirá de algo?
(Puntos:1)( http://www.pechosfuera.com/ )
Contamos sólo lo que interesa
(Puntos:2, Inspirado)Esto ya se sabe....
(Puntos:1)Publireportaje barato
(Puntos:2)( http://barrapunto.com/~puefale/bitacora | Última bitácora: Miércoles, 08 Febrero de 2012, 14:55h )
"Cobertura es una pequeña firma de software asturiana, fundada hace apenas medio año, que ha desarrollado un programa capaz de limitar el número de horas que una persona se conecta a Internet y el tipo de páginas web que visita. Esta aplicación, pensada inicialmente para que los padres controlen los contenidos que ven sus hijos en la Red, ha encontrado en las empresas españolas un potente hueco de mercado."
Otro desarrollo puntero de una empresa española...
Pué fueno, pué fale, pué m'alegro.
Maquinavaja.
pero...
(Puntos:2)( http://sinproyecto.eclipsi.net/ )
If my answers frighten you then you should cease asking scary questions.
El 75%...
(Puntos:1)( http://teknoduke.wordpress.com/ )
El 75% de los comentarios hechos en /. en este tema fueron realizados en horario de oficina, vaya ironía.
En mi trabajo hay un buen control sobre la navegación, a pesar de ello, yo paso la mayoría del día navegando. Es simple me pagan por calentar una silla cuando hay jornadas de 8h en las que todo mi trabajo se remite a lanzar 3 procesos y quedarme esperando por si "algo pasa".
Todas esas chorradas de controlar internet son ridiculas, hace 30 años internet no existía y ninguno de los países que hoy sus empleados dan perdidas por usar Facebook eran la punta de productividad. Sin embargo Japón tiene las conexiones más rápidas del planeta una sociedad altamente tecnologizada y es la putada de productividad.
Si le sacas internet a la gente, no se volverá mas productiva pasara su día sin trabajar y aburrida, nada mas.
I love tha way ya love me and the way ya misbehavin'
Re:Ja ja, que risa
(Puntos:1, Informativo)Re:Para algo existen los proxis...
(Puntos:1, Divertido)Y un huevo
(Puntos:1, Inspirado)Cada familia decide si trabajan los dos conyuges o trabaja solo uno y viven sin pleisteichon, dos coches, comida+centro comercial+cena+cine todos los fines de semana, cuatro semanas de vacaciones en la playa, caprichos varios, piso de 60m2 en lugar de 100m2, etc, etc, etc.
Dejando siempre aparte el hecho de que ahora que la mujer esta liberada, esta tiene que trabajar por cojones y no puede ya ser ama de casa, porque es algo denigrante.
El estado tiene culpa de muchas cosas, pero de tu tren de vida el unico responsable eres TU.
Re:Para algo existen los proxis...
(Puntos:1)( http://gulthaw.blogspot.com/ )
Si hay alguna empresa por Barcelona donde se pueda hacer eso, decidmelo, que les envio my CV pqe necesitan urgentemente un técnico de redes que deje eso de manera que no pueda salir ni el tato sin que el sistema lo vea.
En una empresa seria (con la red bien montada, vamos) no te sirven ni los proxys ni aplicaciones (como la que te monta una VPN de LogmeIn, no recuerdo el nombre) ni leches en vinagre. Se monta bien con todo cristo pasando por un par o tres de sitios (aka firewall físico, pc configurado como firewall, routers, VPNs fisicas - si, las que se configuran en un switch - y todo un largo etc. de posibilidades) bien controlados y a correr. Pais...