Barrapunto

¿Que por qué lo hizo 50-50? Pues porque la mujer todavía está atrasada en ciertos campos y promover 50% hombres y 50% mujeres es un metodo para acostumbrar a la gente que las mujeres pueden llevar los mismos puestos que los hombres.

Nótese que no hablo de si la ministra es una incompetente, cosa que yo no creo. Esta declaración es bastante desafortunada y proviene de su incultura con la informatica, pero es que creo que en este aspecto casi todos los políticos son iguales. Lo que pasa es que yo creo que hay cierta gente con intereses políticos que le interesa desprestigiar a algunas personas como esta ministra de la forma mas irrespetuosa, inhumana y despectiva. Sin ir mas lejos esta frase fué posteada en el enlace original en una noticia totalmente tergiversada, tipico de periodicos como "La Razón" o "EL Mundo". No creo que sea tan incompetente como ministra y decir esta frase solo deja entrever que nuestros políticos de informatica no saben una mierda.

Luego, lo unico que pueden decir ¿que es? Ah, es que posiblemente había hombres mas capacitados... pues adelante, que me digan sus nombres, ¿o es que solo hablan por hablar? Si fuese tan normal que las mujeres estuviesen capacitadas para estos puestos, la gente aceptaría la posible incompetencia de una forma madura y sin hacer ninguna alusión a su sexo y unicamente a sus acciones, pero lo que pasa es que todavía vivimos en una sociedad en la que a la mujer "se la ve rara" en ciertos puestos.

De todas formas agradezco el tono respetuoso de tu respuesta, no como el otro, que me dice que estoy desorientado... Se perfectamente cuales eran los matices de la frase y por eso explico en que partes no estoy de acuerdo.

Me parece lamentable, jamas he entendido lo de las discriminaciones.

No entiendo porqué hay diferentes baremos para hombres y mujeres en las pruebas de bombero por ejemplo, ¿que pasa, que si la roca que apresa a alguien la va a levantar una mujer ésta se aligera un 30%?

Del mismo modo, no entiendo porque tiene que haber 50% de hombres y mujeres... si hay un 80% de mujeres cualificadas, pues que así sea, igual que con los hombres. Hay que probar a las personas, no a los hombres y mujeres.