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Próximo convenio colectivo de Servicios Informáticos

editada por Candyman el 12 de Junio 2006, 06:22h   Printer-friendly   Email story
desde el dept. social-informático
pobrecito hablador nos cuenta: «Si quereis saber como será el convenio colectivo de los miles de informáticos que trabajn en España no podeis dejar de visitar Más sobre la negociación del XV Convenio de Planificación. A través de meneame Por "servicios informáticos", ¿qué se entiende? Con los contratos por obra en subcontratas, no sé hasta qué punto sirve de algo un convenio colectivo.

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  • Como funciona un convenio

    (Puntos:2, Inspirado)
    por xlopez (22256) el Lunes, 12 Junio de 2006, 08:07h (#759200)
    ( http://alacantilado.blogspot.com/ )
    No se si alguien sabe como se negocia un convenio colectivo.

    Se juntan gente de la patronal y de los sindicatos mayoritarios.

    La patronal dice a todo que no, y los sindicatos amenazan con la huelga si no se firma.

    Si la patronal se cree lo de la huelga traga y hace concesiones.

    Mientras los trabajadores no estén dispuestos a hacer huelga unos días no se conseguirá nada.

    La gente tiene miedo a hacer huelga por si acaba en la calle, pero ¿cuanto tiempo te costaría encontrar trabajo en otro sitio, quizás mejor pagado?

    Yo creo que poco, ¿que opináis?

    --
    Los zurdos serán tratados con desprecio por los diestros, especialmente cuando tengan razón en algo
    • Re:Como funciona un convenio de sammael (Puntos:2) Lunes, 12 Junio de 2006, 08:24h
    • por spok (2400) el Lunes, 12 Junio de 2006, 09:09h (#759245)
      ( http://barrapunto.com/~spok/bitacora | Última bitácora: Jueves, 07 Septiembre de 2006, 20:43h )
      Ni de coña. La situación es la siguiente:

      1. Se juntan gente de la patronal y de los sindicatos mayoritarios
      2. La patronal dice bajar sueldos, despedir empleados y disminuir costes
      3. Los sindicatos hacen el paripé diciendo que no y amenazan huelga
      4. La patronal soborna a los sindicalistas con ascensos y blindajes para los representantes sindicales en las empresas, asegurando que no serán despedidos
      5. Los sindicatos dicen a los trabajadores que han luchado todo lo posible pero que la situación no se puede sostener

      Resultado: Un monton de trabajadores sale a la calle (los que no son amiguetes del sindicalista), otros pasan a estar subcontratados y pierden poder adquisitivo y seguridad laboral.

      Ejemplos: Telefónica (despidos y traslado de servicios a países con menor coste salarial, empleo precario) fusiones bancarias, compra de Galerías Preciados por El Corte Ingles, siniestrabilidad laboral, etc.

      Eso sí, en cuanto se hace un expediente o se toca a un sindicalista se paraliza el país con huelgas. Mientras tanto nadie mueve un puto dedo.

      Eso pasa cuando los "representantes de los trabajadores" son los más vagos de la empresa y no han trabajado en su vida y cuando los "representantes de los empresarios" están encabezados por un tío que nunca tuvo una empresa (Cuevas) sino que viene de los sindicatos verticales franquistas.

      Mientras los sindicatos tienen edificios que compiten con las centrales bancarias los de a pié nos comemos una mierda.

      Ahora que vengan los becerriles a ponerme -1 y llamarme fascista, pero es la verdad. Nadie defiende a los trabajadores, los sindicalistas de verdad, de los primeros años de la democracia han desaparecido aplastados por burócratas.

      --

      Dicen que me río de todo y me burlo de todo, porque me río de ellos y me burlo de ellos y ellos creen serlo todo

      [ Padre ]
    • Re:Como funciona un convenio de pobrecito hablador (Puntos:1) Lunes, 12 Junio de 2006, 09:27h
    • Re:Como funciona un convenio de chimitron (Puntos:1) Lunes, 12 Junio de 2006, 10:50h
    • 2 respuestas por debajo de tu umbral de lectura actual.
  • Convenio ¿de informática?

    (Puntos:3, Interesante)
    por Lock (3731) <{lock_peter} {at} {yahoo.es}> el Lunes, 12 Junio de 2006, 08:22h (#759209)
    ( http://barrapunto.com/ )
    Porque yo y casi la totalidad de informáticos que conozco están en el convenio del metal o en convenios de oficinista. Y no creo que sea modificable salvo que el nuevo convenio sea mejor para los empresarios.

    Supongo que significa que el convenio en sí mismo se aplicará a ciertas empresas (¿servicios planificados de soporte?) pero a la gran mayoría de informáticos (en empresas no informáticas o en consultoras) no les aplicará nunca.

    Así que llamarlo convenio de informáticos es un poco exagerado e irreal.

    .
    --
    ¿¿PETER?? ¿Demostenes? Y actualmente Lockpeter
  • pasta

    (Puntos:2, Interesante)
    por Gu (24510) <plan9fromouterspace@example.com> el Lunes, 12 Junio de 2006, 08:42h (#759227)
    ( http://lared.dsland.org/ | Última bitácora: Martes, 26 Febrero de 2008, 10:50h )

    A todas las empresas les duele soltar pasta y, desgraciadamente, el trabajo de sistemas informáticos es como el de ama de casa: sólo se nota cuando no se hace

    Si cuesta trabajo que compren una impresora nueva cuando se rompe la existente, siendo esta necesaria para la actividad de la empresa, imaginate eso de pagar bien al informático

    En mi corta experiencia laboral he estado contratado como operador (no se que convenio), como programador en el convenio de consultores (por la cara) y actualmente de "docente no titulado" porque el convenio de la empresa no incluye informáticos

    --
    Si un árbol cae en mitad del bosque... quedará registrado en el log del sistema??
  • convenios

    (Puntos:2)
    por daganu (11952) el Lunes, 12 Junio de 2006, 08:52h (#759233)
    Iba a decir que un convenio es papel mojado si al final la empresa decide pasarselo por el forro de los cojones y/o los trabajadores hacer como el que se cae a los pies del contratante. Iba a decirlo, pero me parece de mal gusto.
    --
    No voy a poner una firma aquí.
  • ¿¿Y el kilometraje???

    (Puntos:3, Interesante)
    por JAM (999) el Lunes, 12 Junio de 2006, 08:54h (#759236)
    ( http://barrapunto.com/ )
    No me jodas que vamos a seguir con el ridículo kilometraje de 19 céntimos de 2001. Total, no ha subido nada la gasolina desde entonces...
  • En Espana...

    (Puntos:3, Inspirado)
    por xram (22351) el Lunes, 12 Junio de 2006, 10:09h (#759274)
    ( http://barrapunto.com/ )
    ... no sabemos hacer las cosas, aqui en noruega por ejemplo, hoy se esta negociando el convenio colectivo de los bancos y por de pronto : TODOS han ido a la huelga.

    Si en Espana hiciesemos lo mismo los informaticos nos tendrian mas respeto y sabrian que vamos en serio... Me gustaria ver la cara de muchos jefes cuando tengan toda la oficina sin Internet y el "tecnico" (un tio con una carrera cobrandco 1000€ al mes) diga "pues estoy de huelga, y el resto del gremio tambien".

    Venga, un saludo
    --

    _____________________________
    Mis ladrones [www.sgae.es] favoritos.
  • ¿Que entendemos por informáticos?

    (Puntos:2, Interesante)
    por magankie (18594) el Lunes, 12 Junio de 2006, 10:25h (#759284)
    Vamos a poner un suponer: alguein trabajando para telefónica, tocando routers, servidores, etc... Esto se cuenta como telecomunicaciones o como informática? Estarían dentro del ramo?

    Pero la pregunta del millón es: ¿Esto se ha tipificado ya en algún lugar?

    Todo esto sin contar con las nuevas profesiones que van saliendo dentro del ramo, que no son exactamente informática, sino que ésta está relacionada con otro ámbito.

    Que nos suban 18000€ anuales y todos contentos ^^

    --

    Acabo de encontrar al amor de mi vida! soy feliz...
  • por pussylover (8089) el Lunes, 12 Junio de 2006, 13:26h (#759428)
    ( http://www.flickr.com/photos/alexmilla/ )
    Como me alegraría seguir en mi profesión, pero cada día se me quitan más las ganas de seguir, así de claro, no veo que el mundillo en el que nos movemos vaya a mejorar, creo que mejoran más los de la frutería de enfrente que nosotros.

    Un nuevo convenio, según he leido por ahi sigue siendo mejor el del metal, si un nuevo convenio va a resultar que vamos a perder ventajas mejor se quede donde está.

    Un tema escabroso va a ser el tema sueldo, con el intrusismo que hay siempre habrá quien se baje los pantalones y le pongan el culo como la bandera de japón solo por poner en su CV que tiene X años de experiencia en ese campo aunque solo se dedique a formatear discos duros e instalar el Windows (técnico de sistemas, como no, por poner un ejemplo).

    Lo que no se atreve la gente es a luchar por sus derechos, para el usuario se cree que tu trabajo es un hobby y estas allí porque te gusta. Por supuesto que si, pero también me gusta que me respeten igual que yo respeto sus oficios y no se crean que todo se hace con 4 clicks de ratón y siempre lo quieren para ayer (como en muchas porfesiones) pero ellos nunca cogen una buena formación informática, siempre hacen las cosas mal a la hora de aplicarlo y pasa lo que pasa que ellos nunca tienen la culpa, siempre la tiene la empresa que les lleva el mantenimiento (si es externa) o los informáticos (si son de plantilla).

    En fin, mejor acabo que me acabaré estresando y no tengo Malibú a mano.
  • Re:Ridículo

    (Puntos:2)
    por Lock (3731) <{lock_peter} {at} {yahoo.es}> el Lunes, 12 Junio de 2006, 10:30h (#759290)
    ( http://barrapunto.com/ )
    El comentario del biberón y la niñera, es bastante idiota. Por no decir analfabeto. Y que lo diga un responsable de recursos humanos es (aunque normal por lo que veo entre los que conozco) más peligroso.

    Lo de mezclar el cigarrito y el café con los errores es de juzgado de guardia.
    Por lo mismo se puede decir que por hacer el mono gestionando no hace falta tener más allá del salario mínimo.

    Los errores de programación son inherentes al trabajo. NO resposabilidad personal del trabajador. ¿o acaso por los errores de diseño que obligan a trabajar el tripe se paga menos al jefe de proyecto por forzar decisiones estúpidas?

    Vamos, que mucho responsable de recursos humanos, pero que no es muy distinto de los demás. Cómo pagar menos para conseguir más. Simple y llanamente.

    Y por no hablar de opinar sobre los viajes de embarazadas a partir del quinto mes. Auntenticamente de analfabeto opinando.

    .
    --
    ¿¿PETER?? ¿Demostenes? Y actualmente Lockpeter
    [ Padre ]
  • por kelosepas (17069) el Lunes, 12 Junio de 2006, 11:21h (#759334)
    ( http://barrapunto.com/ | Última bitácora: Viernes, 11 Febrero de 2005, 08:45h )
    ...y estuvieras tan convencido de tus argumentaciones, no serías un PH.
    Conclusion: solo quieres gresca o tu ironía es fina en extremo.
    --

    Eso, eso, los cocodrilos que se jodan!
    [ Padre ]
  • Re:Ridículo

    (Puntos:2)
    por Lock (3731) <{lock_peter} {at} {yahoo.es}> el Lunes, 12 Junio de 2006, 15:01h (#759493)
    ( http://barrapunto.com/ )
    Además, la mayoría de empresas con dos dedos de frente que conozco tienen 24 ó 32 horas menos al año. Que se traducen en días asignados por la empresa normalmente en algún puente o en los medios días de navidad.

    Vamos, que por pedir todavía falta pedir más. Y con lógica. No con argumentos de esclavista.

    .
    --
    ¿¿PETER?? ¿Demostenes? Y actualmente Lockpeter
    [ Padre ]
  • 5 respuestas por debajo de tu umbral de lectura actual.