Barrapunto

A la que estaba hace un par de años de cárnica teníamos el convenio de oficinas. Luego pasamos a tener el convenio de minería (en Madrid). Otro compañero que curraba en Madrid tenía un convenio de otra ciudad (del norte, pero no recuerdo cuál de ellas)...

Yo no sé si será legal o no esto de que te apliquen el convenio que a la compañía le interese, pero si lo es, tener nuestro propio convenio no servirá de mucho, al menos a gente como yo entonces, recién licenciado. Si no es legal, estoy más interesado en saber qué medidas puedes tomar si tu cárnica de turno no te aplica el convenio correspondiente.

qué os habíais creído? que esto es llegar y besar el santo?

Aún os quedan muuuuuuuuchas décadas hasta conseguir unos convenios tan fuertes como los del sector metal, por ejemplo. Eso siempre que no acabéis finalmente con unos como los del sector madera y mueble o limpieza y servicios, que es lo que yo veo más probable en vuestro caso.

En fin, poco (nada) se puede esperar de los llamados "obreros cualificados" en materia de lucha laboral. A fin de cuentas, los ingenieros, técnicos titulados y demás no estamos para cipotadas de huelguecitas ni paros estúpidos. Si vemos que la cosa va mal emigramos o buscamos otro tipo de trabajo. Siempre hemos sido más prácticos que luchadores. Por eso somos lo que somos.

Por cierto, vaya guarida de _*piratas*_ el enlace ese de "consultoras" que hay puesto en el cuerpo de la noticia. Se me ha puesto la piel de gallina sólo de entrar y verlos. Yiiiiuuuuuuuuuu!!!

Una consultora, salvo honrosas excepciones, es una explotación negrera de personal poco cualificado con unas grandes ilusiones por trabajar en aquello que te gusta.

Cobras poco, haces muchas horas, aceptas condiciones de trabajo que avergonzarian a otros profesionales y te venden la moto de las promociones porque en el fondo los que estan arriba siguen teniendo una visión friki/hollywoodiana de los informaticos, y se deben de pensar que no tenemos vida social y comemos bites y lineas de codigo para subsistir.

En muchos de esos sitios lo que se aprende es como funciona el mundo empresarial de hoy en día y poco más, cuando la cantidad de esclavos que se deja convencer por esas condiciones baja drasticamente, ensiguida publican informes sesudos indicando que haran falta n-miles de informaticos (carne de cañon).

La solución en estos caso es no trabajar con ellos y si no te queda otra y tienes experiencia y amor propio, venderos muy alto, cuesta al principio, pero dado que estas empresas negocian condiciones diferentes para cada asalariado dentro de un mismo proyecto podeis volver sus armas contra ellos, dado que os van a despedir en cuanto les convenga si teneis que trabajar con ellos pactad de forma muy clara y personalizada vuestras condiciones de trabajo o no habrá nada que hacer.

Yo lo hago y ahora no me quejo de mi sueldo aquí, pero la verdad es que estoy buscando cosas fuera por que veo lo que se paga en sitios civilizados.

Copio y pego:
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La AEC presenta el informe "La consultoría en España en 2007"
24/06/2008

La facturación del sector creció un 13,1% durante 2007

- La tasa de crecimiento del sector durante 2007 ha sido del 13,1%, con 8.561 millones de euros. La previsión para 2008 es de un incremento del 11,3%.

Un crecimiento muy fuerte, sin embargo los sueldos parece que no suben nada de nada, curioso.



- En el periodo 2004-2007, los sectores más dinámicos han sido el outsourcing y el desarrollo y la integración de aplicaciones.

- Para el presente año 2008 se prevé que los servicios de outsourcing y consultoría sean los que experimenten un mayor crecimiento.

- Los servicios financieros, con un 27% de la facturación, y las Administraciones Públicas, con un 17%, continúan siendo los principales clientes de la consultoría durante 2007.



Es decir, que los bancos y las administraciones públicas son nuestros máximos clientes, lo cual es curioso ya que siempre hablamos de outsorcing. Con lo que se deduce que somos de las profesiones más puteadas de todas ya que si han crecido tanto las consultoras es porque los clientes no contratan directamente para no tener que aplicar convenios, que bien. ¿Y quienes tienen buenos convenios? Los bancos y las administraciones públicas.



Madrid, 2 de junio de 2008.- La Asociación Española de Empresas de Consultoría (AEC) ha publicado el informe anual "La consultoría en España en 2007", que recoge datos de 2007 y previsiones para 2008, gracias a la información aportada por las principales empresas de consultoría del panorama nacional.

Según el informe las previsiones de hace un año se han visto mejoradas hasta alcanzar un más que optimista incremento del 13,1% y 8.561 millones de euros de facturación. Esto confirma la tendencia de crecimiento sostenido iniciada hace cuatro años y la apuesta por un compromiso desde esta patronal de futuros crecimientos.

Desarrollo e integración como prioridad
Según el informe de la AEC, en 2007, la cifra total de facturación del sector alcanzó los 8.561 millones de euros, con un crecimiento interanual 11,4%. Las previsiones del informe para el ejercicio 2008 apuntan un crecimiento del 11,3%.
En cuanto a la distribución de ingresos a nivel geográfico, el 81% de las ventas del sector sigue concentrándose en el mercado español. No obstante se aprecia un ligero aumento en las ventas en el resto de países de la Unión Europea en dos puntos porcentuales
Respecto a la distribución de ingresos por tipo de servicio, el mayor dinamismo ha estado en el área de desarrollo e integración de aplicaciones que alcanza el 44% del negocio total de la consultoría española. Dentro de este campo, los servicios de desarrollo de aplicaciones suponen las tres cuartas partes de los ingresos en esta área, por otro lado, los servicios de despliegue e integración han supuesto el 16 % de contribución.



Es decir, el 44% de todo el negocio de consultoria es de desarrollo e integración, vamos, que somos una buena tajada



El área de outsourcing supone la segunda fuente de ingresos, en su estructura predominan los servicios de outsourcing de tecnología de la información, que constituyen el 43% de los ingresos.
Por último, la consultoría mantiene la evolución más discreta, suponiendo el 19% de los ingresos del sector.

Continúa el crecimiento para este año
Las previsiones para el presente ejercicio apuntan que la senda alcista de los últimos cuatro ejercicios se mantendrá gracias al incremento previsto de la cifra de negocio de hasta el 11,3%.



Un crecim

Me gustaría recordar que los que no somos ingenieros (CFGS, FP) también somos informáticos (y, en algunos casos, con más preparación técnica real que los "de carrera").
Es solo porque veo mucho tecniquillo de carrera y mucho comentario sobre "los ingenieros" mientras que en ese convenio deberíamos constar también los técnicos y técnicos superiores.

La verdad es que visto el percal no puedo ni quejarme, trabajo a turnos, no hago nada los findes, solo hago 8 horitas (menos si estoy de noche), el 70% del tiempo solo superviso procesos (firefox en mano), no me piden ser una enciclopedia, si necesitan algo me lo enseñan ellos, agradecen todas las sugerencias y como es un trabajo de iniciación me saco 17000 lereles limpitos cada año.

Pues viendo lo que estaban a punto de firmar los vendidos de CCoo y UGt es lo mejor que nos podía pasar. Ahora que ¡POR FIN! alcanzábamos (por el simple efecto del IPC) los 1.000 mínimos mensuales brutos, van y los tipos se sacan de la manga una nueva categoría basura (codificador) con salarios de 11mil y pico; los trienios a tomar por culo y, eso sí, docena y media de liberados a repartir. Yo no pienso seguirles el juego a este par.

Entonces las empresas no contratarán ingenieros.

Porque muy poquitos roles requieren de un ingeniero.

Si eres ingeniero y me sales x% más que otro que no lo es para un trabajo que valéis los dos....

Entonces la queja será peor: forzar roles para ingenieros. Y despues forzar que las empresas implementes esos roles, y despues forzar que sean un minimo porcentaje en plantilla y despues... despertar.

Que el gobierno intervenga en este sector de forma tan expeditiva no lo verás, y menos pare forzar sueldos y roles al estilo notario.